la direcció de l’Escola Superior d’Art Dramàtic de les Illes Balears (ESADIB) ha comunicat l’aplicació de mesures preventives arran de la difusió de testimonis anònims a través de les xarxes socials. Les acusacions assenyalen presumptes conductes d’abús de poder i assetjament per part d’un docent que també forma part de l’equip directiu del centre.
Les denúncies van ser publicades al compte d’Instagram @testimoniosartesescenicas, un perfil que recull relats de violències en l’àmbit de les arts escèniques. Els testimonis acusen un professor de mantenir comportaments inapropiats amb alumnes des de fa més de deu anys, utilitzant la seva posició per establir vincles personals amb joves del centre, sovint sota un suposat clima de confidencialitat i influència. Segons aquests relats, els fets serien coneguts dins l’escola però no s’hi hauria actuat fins ara.
Mesures adoptades per la direcció
En una carta adreçada a la comunitat educativa i exalumnes, l’ESADIB reconeix la gravetat dels fets exposats i afirma que ja s’han posat en marxa accions concretes des del diumenge 30 de novembre. L’equip directiu defensa la validesa dels canals anònims de denúncia i manifesta comprensió envers les persones afectades.
Com a primera mesura, s’ha acordat el cessament temporal de les funcions del cap d’estudis, així com la retirada del complement salarial associat al càrrec. Aquesta decisió té caràcter cautelar i es pren “per tal d’esclarir els fets i generar vies de comunicació sense interferències”, segons el comunicat signat per la direcció.
A més, s’ha activat el protocol d’assetjament del centre i s’han obert diverses vies de comunicació internes per rebre nous testimonis o consultes: correus electrònics, tutories, un formulari anònim en línia i un servei d’orientació. També s’ha iniciat una ronda de reunions amb els diferents col·lectius del centre —professorat, alumnat i personal administratiu— per escoltar inquietuds i definir nous passos.
Intervenció externa i inspecció educativa
Com a mesura addicional, l’ESADIB ha activat un gabinet d’assessorament extern, amb la intenció de garantir un procés neutral i segur per a totes les parts implicades. Paral·lelament, s’han notificat els fets a la inspecció educativa, que ha iniciat una intervenció independent.
Segons la direcció, totes les decisions finals es comunicaran per vies oficials i només afectaran membres actuals de la comunitat educativa. L’objectiu, afirmen, és garantir un espai lliure d’abusos i promoure una cultura institucional de confiança i reparació.
Compromís amb el canvi estructural
La carta recorda que, des de la seva entrada al càrrec el juliol passat, la nova junta directiva ha posat en marxa formacions en perspectiva de gènere, espais compartits de docència, coordinació de benestar i una futura comissió mixta. Aquestes accions, diuen, volen superar “les dinàmiques punitives” i fomentar una convivència transformadora.
Sense valorar el contingut dels testimonis, la direcció manifesta que el dolor expressat és legítim i que “qualsevol mesura serà insuficient per a les persones que han patit aquest tipus de pràctiques”.
Mentrestant, el cas continua obert i pendent de la investigació institucional.
