L’Associació Professional de Dansa de les Illes Balears (APDIB) ha manifestat la seva preocupació davant l’anunci de la creació de la Companyia Jove de l’Ajuntament de Palma, en considerar que el projecte manca de rigor professional i fomenta la precarietat laboral. Segons l’entitat, la iniciativa no constitueix una estructura estable de professionalització, sinó que es basa en la participació d’escoles de dansa privades finançades amb fons públics, fet que confon la formació reglada amb la programació cultural institucional.
Una etiqueta sota sospita professional
L’anàlisi del sector apunta que l’ús del terme «companyia» no es correspon amb la realitat de la proposta. L’APDIB assenyala que, en lloc d’un programa que consolidi el talent emergent amb garanties, la iniciativa es limita a una exhibició d’alumnes de centres privats. Aquesta estructura, segons els professionals, emmascara la carència d’una política cultural sòlida i substitueix l’estratègia integral que el teixit local reclama per dignificar la disciplina.
La mancança d’infraestructura i pressupost
El col·lectiu professional posa el focus en la situació dels teatres de titularitat pública, on la programació de dansa i els recursos destinats a la creació local són, a la pràctica, inexistents. Des de l’associació s’alerta que oferir propostes puntuals no resol la necessitat d’espais, infraestructures i pressupostos específics per a la producció en el territori. Critiquen que s’utilitzi la «promoció juvenil» com a argument per no afrontar la gestió de la dansa professional amb els estàndards tècnics i de producció necessaris.
Riscos de la precarització en el relleu generacional
Tot i que el sector considera vital el suport als joves creadors, adverteix que exigir un producte final sense l’acompanyament ni les eines adequades desvaloritza el procés creatiu. Per a l’APDIB, un espai per a companyies joves hauria de funcionar com un laboratori d’aprenentatge tutelat per professionals. Sense aquesta base, el projecte es percep com una «falsa oportunitat» que no forma els nous talents, sinó que els exposa a condicions inacceptables.
Reclamacions per a un futur viable
Davant aquesta situació, els agents del sector de la dansa han traslladat a les institucions una sèrie de demandes concretes per garantir la viabilitat de la professió:
- Dotació de pressupostos reals per a la creació i producció de dansa local.
- Acompanyament professional que inclogui formació en gestió i producció per a noves formacions.
- Dignificació salarial per a totes les figures implicades, des de la direcció fins als intèrprets.
- Transparència total en la gestió dels recursos i la programació dels teatres públics.
