La Plataforma per la Llengua ha anunciat a Palma la presentació d’un recurs contra la convocatòria per cobrir la plaça de subdirector d’Informatius de l’Ens Públic de Radiotelevisió de les Illes Balears (EPRTVIB). L’organització impugna les bases d’IB3 publicades al Butlletí Oficial de les Illes Balears (BOIB) perquè el procediment de lliure designació aprovat per la Direcció de Continguts d’Informatius no exigeix cap nivell mínim de català per ocupar aquest lloc directiu, una omissió que consideren contrària a la legislació vigent.
Incompliment de la normativa de la funció pública
El col·lectiu reclama la nul·litat de la convocatòria i demana que el procediment selectiu es paralitzi i retrocedeixi fins al moment de l’aprovació. Segons l’escrit presentat, l’absència d’aquest requisit en una radiotelevisió pública on el català és la llengua pròpia i vehicular del servei vulnera la legislació autonòmica. L’entitat argumenta que és obligatori concretar el nivell exigible per a l’exercici de les funcions del lloc de feina.
El recurs se sustenta jurídicament en la Llei 3/2007 de la funció pública de la Comunitat Autònoma de les Illes Balears. L’article 30.d de la citada norma determina que les convocatòries han de fixar el coneixement lingüístic necessari, mentre que l’article 50.1.f estableix l’obligació dels aspirants d’acreditar el nivell que es fixi per reglament. L’associació recorda que les bases s’han d’ajustar a aquests paràmetres legals.
Rebuig a valorar l’idioma només com a mèrit
La reclamació també es fonamenta en el Decret 11/2017, de 24 de març, que regula l’exigència de la llengua catalana en els processos d’accés a l’Administració pública de les Illes Balears i per als llocs de personal laboral. L’article 2 d’aquest decret recull l’obligació d’aportar el certificat oficial corresponent o l’equivalent, i l’article 4 en regula l’aplicació. Per aquest motiu, l’escrit adverteix que la normativa impedeix rebaixar el coneixement de la llengua a un simple mèrit puntuable.
L’organització assenyala que, si el procés actual continua sense modificacions, es podria escollir una persona que no hagi acreditat la capacitació lingüística. Segons l’entitat, aquesta situació desvirtua les garanties d’accés a l’ocupació pública i afecta els principis d’igualtat, mèrit, capacitat, idoneïtat i publicitat. Per tot això, la petició formal exigeix la publicació d’unes bases noves que determinin el nivell exacte requerit, el mètode de justificació i les conseqüències administratives en cas de no presentar-lo. Ara com ara, el col·lectiu impugna les bases d’IB3 per via administrativa per forçar la correcció de la convocatòria directiva.
