L’associació Ben Amics ha anunciat la cancel·lació de la revetla de l’Orgull 2026 a Palma davant la impossibilitat d’organitzar l’esdeveniment per la manca de planificació del consistori. Segons l’entitat, el silenci institucional i el retard en els tràmits administratius han esgotat els terminis necessaris per garantir la celebració, prevista per al mes de juny. Aquesta decisió arriba després d’una reunió mantinguda el 22 d’abril, en la qual es va constatar que el contracte per a l’acte encara es troba en fase de formulació.
Bloqueig administratiu i falta de coordinació
L’entitat LGTBI+ denuncia que la reunió de coordinació es va produir sense la presència de la regidora responsable i a només 67 dies de la data de l’esdeveniment. En aquesta sessió, l’Ajuntament de Palma va confirmar que no existeix una previsió clara de resolució per a l’expedient de contractació. Aquesta situació impedeix que el personal tècnic municipal tingui coneixement de l’encàrrec, un fet que Ben Amics atribueix a una manca de coordinació interna.
La comparativa amb l’exercici anterior mostra un retrocés en els terminis. El 24 d’abril de 2025, el contracte d’artistes i escenari ja s’havia publicat, tot i que la difusió institucional es va limitar a un dia d’antelació. Enguany, l’absència d’assignació d’una àrea responsable i la falta de directrius definides han portat a l’entitat a considerar inviable la infraestructura mínima per a la revetla de l’Orgull 2026.
Conseqüències en les polítiques de diversitat
Davant aquest escenari, l’associació ha nominat el batle Jaime Martínez Llabrés al premi Dimoni Rosa. Des de Ben Amics s’assenyala que aquesta situació s’emmarca en una tendència de reducció de polítiques públiques de diversitat, recordant la supressió dels tallers en Diversitat Sexual i de Gènere de PalmaEduca durant l’any 2025.
Tot i la cancel·lació de la revetla de l’Orgull 2026, l’entitat manté la previsió de realitzar activitats de sensibilització durant el mes de juny. Així mateix, s’ha fet una crida a altres consistoris de Mallorca per col·laborar en la creació d’espais de visibilitat per al col·lectiu, mentre s’insta a una revisió del compromís de les institucions amb la igualtat.
