La vicepresidenta segona del Govern espanyol i ministra de Treball i Economia Social, Yolanda Díaz, i el ministre de Cultura, Ernest Urtasun, han presentat a Madrid la proposta de decret que ha de regular la relació laboral de les persones artistes, tècniques i auxiliars en l’àmbit de les arts escèniques, audiovisuals i musicals.
Aquest nou text normatiu dona continuïtat a la feina iniciada durant l’anterior legislatura, i s’aprovarà com a Reial decret. La proposta reconeix drets laborals per a diversos col·lectius culturals i incorpora mesures per evitar l’explotació laboral, especialment en el cas de menors i en contextos on s’apliquen tecnologies com la intel·ligència artificial generativa.
Un marc per reconèixer drets laborals
La ministra Yolanda Díaz ha remarcat que la cultura és resultat d’una feina col·lectiva que requereix drets reconeguts. El nou decret amplia la representació sindical, actualitza el concepte d’espectacle públic dins la relació laboral i consolida la inclusió de persones tècniques dins el col·lectiu d’artistes.
El ministre de Cultura, Ernest Urtasun, ha destacat la voluntat de continuar millorant les condicions laborals en el sector, amb l’objectiu de trencar amb l’associació històrica entre cultura i precarietat.
Participació del sector i aportacions específiques
A l’acte també hi han intervingut representants de diverses entitats professionals, com Silvia de Pé, presidenta de la Unión de Actores y Actrices; Isabel Vidal, vicepresidenta de la Federación Estatal de Asociaciones de Empresas de Teatro y Danza; Ana Pineda, directora general del sindicat de guionistes ALMA, i personal tècnic del Ministeri de Treball.
Segons han explicat, el text s’ha elaborat incorporant propostes de les organitzacions professionals i sindicals. Destaquen la seva funció estructural per ordenar i garantir drets laborals bàsics en un sector amb una alta temporalitat.
Nova regulació del treball artístic de menors
Una de les novetats principals és la regulació específica de la participació de menors en activitats artístiques. Per primera vegada s’estableixen condicions clares i comunes per tot l’Estat espanyol que afecten l’autorització, les jornades, la compatibilitat amb la vida educativa i social i la responsabilitat de les empreses contractants. També es reforça la prevenció de riscos laborals i s’unifica el procediment per obtenir permisos en activitats que tinguin lloc a diverses comunitats autònomes.
Protecció davant la intel·ligència artificial
El text també inclou, per primera vegada en la legislació laboral espanyola, regulació específica sobre l’ús de sistemes d’intel·ligència artificial generativa en l’àmbit cultural. Estableix tres regles:
- La IA generativa no forma part per defecte del contracte artístic, ni es pot emprar per replicar la veu o la imatge de la persona artista.
- Només es podrà utilitzar en determinats casos vinculats a la producció, explotació o promoció de l’obra, sempre que no impliqui la seva suplantació.
- Fora d’aquests casos, l’ús d’aquests sistemes requerirà un acord escrit i el pagament d’una compensació econòmica específica.
A més, es reconeix el dret de les persones artistes a la propietat intel·lectual i a la seva pròpia imatge dins el marc contractual, amb remuneracions diferenciades.
Mesures contra l’assetjament i intimitat a escena
El decret incorpora també mesures de prevenció de l’assetjament en els plans d’igualtat de les empreses culturals. A partir d’ara serà obligatori designar una figura de coordinació d’intimitat per a escenes amb contingut íntim o sexual. Les empreses estaran obligades a informar sobre els procediments de tutela vinculats a aquests casos.
Avaluació i compromisos de futur
El text preveu la creació de diverses comissions per fer-ne seguiment i millorar-ne l’aplicació:
- En sis mesos s’activarà una comissió per impulsar programes de transició i recualificació professional en el sector cultural.
- Es crearà una comissió per revisar el sistema de representació sindical en els àmbits escènic, audiovisual i musical, adaptant-lo a la seva intermitència laboral.
- També s’ha fixat una avaluació específica de la regulació sobre intel·ligència artificial generativa en un termini de dos anys.
Aquest conjunt de mesures suposa un pas més en la definició del que s’ha anomenat el nou Estatut de l’Artista, un marc regulador que busca garantir drets laborals bàsics per al conjunt de professionals de la cultura.
