Severance: En esta empresa somos una gran familia

En esta empresa somos una gran familia
En esta empresa somos una gran familia

Suena el despertador y aunque usted no ha sacado un pie de la cama siente que su mente ya está en su oficina. Al terminar el día se acuesta con la sensación de que usted sigue en una reunión de trabajo. Cada mañana el horizonte de su vida se estrella contra un muro de correos electrónicos y sus manos no terminan en la punta de sus dedos sino sobre un teclado. Usted ya no sabe si está en su casa o en el trabajo, porque su día a día es una confusa repetición de lo idéntico. Si ha experimentado alguna de estas sensaciones usted forma parte de este «Matrix» para oficinistas en el que se ha convertido el mundo laboral. Si usted trabaja en una gran empresa «Severance» es su serie. No importa si es un alto directivo o el último mono que hace fotocopias, en ambos casos “Severance” es su serie.

La vida se ha convertido en trabajo. Porque no se engañe, incluso cuando usted está de vacaciones, comiendo un aguacate en una playa de Bahamas, usted no ha escapado del trabajo. Digamos que su empresa le ha dado un respiro, incluido por ley en su contrato. Como el niño que se siente libre en el recreo, olvidando que sigue encerrado en el colegio. Fue el filósofo Michel Foucault quien acuñó el término de hombre biopolítico. Un hombre-trabajo que ya no distingue su tiempo laboral de su tiempo de ocio. El nuevo hombre biopolítico concibe el ocio como si fuera trabajo. Un ocio planificado, programado, cronometrado. En definitiva, un ocio gestionado desde la disciplina empresarial. Hemos transformado las horas del día en un activo de producción perpetua, donde estar haciendo algo es casi una obligación. Salimos del trabajo para asistir a cursos de idiomas. Cursos de informática. Ya no paseamos, corremos. Ya no hacemos gimnasia, trabajamos el cuerpo. El gimnasio es la nueva empresa de nuestra musculatura. La vagancia, la falta de propósito o la contemplación no son bienvenidas.

Dan Erickson, creador de «Severance», parte de esta tiranía del rendimiento para proponer una de las paradojas tecno-médicas más originales de la televisión actual. En la serie una poderosa multinacional llamada Lumon acoge a trabajadores que libremente han elegido separar de forma radical su vida laboral de su vida privada. Para ello estos trabajadores han aceptado someterse a una novedosa intervención cerebral que divide sus recuerdos. Mark Scout, el protagonista de «Severance», es uno de estos trabajadores separados. Al entrar por la puerta del trabajo Mark olvida por completo sus recuerdos del exterior y al salir le ocurre lo contrario, es decir, olvida sus recuerdos laborales para recuperar su identidad como ciudadano de a pie. Marc no sabe quién es él fuera de la oficina y viceversa.

«Severence» es una magistral radiografía del trabajo contemporáneo en la economía neo-liberal. Una claustrofóbica alegoría del corporativismo que convierte el trabajo de oficina en un laberinto kafkiano de interminables pasillos, habitaciones modulares, despachos y salas de juntas. La idea de la alienación laboral no es muy original, pero «Severance» va un paso más allá. La serie no habla tanto del control social como del libre albedrío. De la capacidad de elegir entre el camino del recuerdo o el camino del olvido. En este mundo nuestro que tiene entre sus grandes lemas «pasar página», donde se anima a olvidar, a vivir en la hiperactividad de un presente continuo, donde el pasado parece no existir, «Severance» plantea un desolador escenario donde recuperar los recuerdos es la única forma de saber quienes somos.

Perico Gual

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Editor: Tino Martínez

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